В нашей стране официальным документом, который контролирует отношения между работодателем и работником, является Трудовой кодекс. По отношению к беременной женщине, в нем четко сказано: «расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается». Несмотря на это, увольнение беременных - явление распространенное. Пользуясь некоторыми "лазейками" в кодексе, неблагонадежные работодатели часто оставляют беременных без работы и без средств к существованию в самый ответственный период их жизни. Для большинства работодателей беременная сотрудница - это сплошные проблемы: больничные, выплаты, отпуска, ежемесячные пособия, поиск замещающего работника и прочее, - все это лишние обязательства, от которых проще избавиться, чем выполнять все по закону.
Желание беременной женщины быть привлекательной и красивой вполне естественно, обосновано и понятно. Беременность - это удивительное и неповторимое время, когда женщина вынашивает под своим сердцем новую жизнь, и оно не должно ассоциироваться только лишь с токсикозом, увеличенными объемами и бесформенной одеждой. Беременность - это период, когда женщина должна посвящать все свое время себе и своим ощущениям. Поэтому вполне нормально, если женщина, во многом и так ущемляя себя, все-таки хочет оставаться привлекательной и ухоженной. Но, желая быть красивой, будущая мамочка всегда должна учитывать все возможные последствия от той или иной косметической манипуляции. Уже много раз говорилось о негативном влиянии на развитие будущего человечка таких процедур, как: татуаж, химическая завивка, окраска волос, депиляция и солярий. Но что можно сказать о маникюре и педикюре? Можно ли беременным красить ногти? Не повлияет ли лак для ногтей, а точнее, то, что в нем находится, на развитие малыша и не отразиться ли на его здоровье? Итак, можно ли красить ногти при беременности - разбираемся вместе!